Pracownicy, którzy przychodzą do pracy, muszą rozpocząć testy od wtorku 6 kwietnia, a następnie powtarzać je co tydzień.

Testowanie ma teraz zastosowanie również do osób samozatrudnionych, które spotykają się z osobami trzecimi w pracy (z wyjątkiem osób w tym samym gospodarstwie domowym).

Firmy mogą testować na kilka sposobów

• z pomocą lekarza medycyny pracy,
• zakontraktowanego ratownika medycznego lub
• samotestu, z którym badanie może wykonać osoba niebędąca ratownikiem medycznym lub sam pracownik.

Informacje o wykonaniu i wyniku testu pracownika, w tym jego numer ubezpieczenia, są zapisywane przez upoważnionego pracownika w przeglądzie przeprowadzonych testów. Raz w miesiącu firma musi zgłosić do ubezpieczalni liczbę wykonanych testów wykonanych. Jeśli pracownik wykonuje test w domu, przekazuje wynik pracodawcy.

Faktury za zakupione testy powinny być przechowywane przez firmę do ewentualnego wglądu przez ubezpieczalnię.

Pracownik z pozytywnym testem musi udać się na kwarantannę i skontaktować się z lekarzem lub sanepidem. Lekarz lub SANEPiD zlecą wykonanie testu PCR, który powinien potwierdzić infekcję.

Jak poinformowała minister finansów Alena Schillerová, za nieprzestrzeganie obowiązku przeprowadzania testów grozi kara do 500 tys. CZK firmom, a do 50 tys. CZK pracownikom.